2024福建產(chǎn)假規(guī)定不再造成損失，158和180的定義標(biāo)準(zhǔn)是…

隨著二胎三胎政策的福建全面開放，2021年福建省正式通過新修訂的產(chǎn)假《福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》，明確女職工除享受國(guó)家規(guī)定的規(guī)定98天產(chǎn)假外，還延長(zhǎng)了60-82天的不再標(biāo)準(zhǔn)生育獎(jiǎng)勵(lì)假，即產(chǎn)假為158-180天，造成具體天數(shù)按用人單位規(guī)定實(shí)施，損失但天數(shù)不低于158天。定義

福建省女職工有60-82天的福建生育獎(jiǎng)勵(lì)假。

2024年福建產(chǎn)假規(guī)定多少天？產(chǎn)假

為適應(yīng)人口和計(jì)劃生育工作的新形勢(shì)，福建省積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，規(guī)定修訂相關(guān)生育法規(guī)，不再標(biāo)準(zhǔn)福建省生育法規(guī)修訂，造成主要是損失延長(zhǎng)產(chǎn)假和產(chǎn)假，即產(chǎn)假至少158天，定義然后規(guī)范每個(gè)在職女性男性員工休假工資，福建鼓勵(lì)合法生育和產(chǎn)前教育。

2024年各城市產(chǎn)假最新規(guī)定。

浙江省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議明確指出，在原國(guó)家規(guī)定的98天基本產(chǎn)假中，合法夫婦可以延長(zhǎng)60天的產(chǎn)假。但由于地方政策不同，生育福利也會(huì)有所不同。以下是2024年福建省各城市產(chǎn)假的最新規(guī)定，供參考。

1、福州。

在福建省福州，如果在職女員工難產(chǎn)（包括剖腹產(chǎn)），產(chǎn)假將增加15天，或多胞胎將增加15天。

2、泉州。

福建省泉州市最新規(guī)定，符合中國(guó)規(guī)定生育子女的，婦女懷孕三個(gè)月以下流產(chǎn)的，可享受21日產(chǎn)假，懷孕三個(gè)月以上流產(chǎn)的，可享受42日產(chǎn)假。

3、漳州。

根據(jù)《生育條例》的修訂，福建省漳州市規(guī)定，在子女三歲之前，雙方每年可享受五天的育兒假。育兒假期間的工資將根據(jù)他們正常出勤時(shí)應(yīng)得的工資支付。

父母有五天的育兒假，孩子小于三歲。

4、南平。

南平市仍處于護(hù)理假期的男職工可享受20天的護(hù)理假期，包括公共假期和國(guó)家法定假期。已休完護(hù)理假的男職工，按照《福建省人口和計(jì)劃生育條例》修訂前的規(guī)定執(zhí)行。

5、三明。

在三明市，如果產(chǎn)婦產(chǎn)假期滿，經(jīng)用人單位申請(qǐng)批準(zhǔn)，可以請(qǐng)假到嬰兒一歲。請(qǐng)假期間的待遇由雙方協(xié)商確定。

158和180定義福建產(chǎn)假。

根據(jù)《福建省人口和計(jì)劃生育條例》，只要已登記結(jié)婚的夫婦按照158-180天的產(chǎn)假執(zhí)行，158和180天主要取決于女性員工是否有一些特殊原因。

多胞胎產(chǎn)假可增加35天。

例如，24歲以后，一些女性員工的第一個(gè)孩子將增加15天的產(chǎn)假，難產(chǎn)產(chǎn)假將增加15天，一個(gè)孩子將增加35天的多胞胎產(chǎn)假。有些單位對(duì)女職工的產(chǎn)假天數(shù)制定了自己的標(biāo)準(zhǔn)，但只要天數(shù)不少于現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策，就應(yīng)得到認(rèn)可。

熱點(diǎn)問題集錦。

福建產(chǎn)假男休息幾天？

根據(jù)《福建省人口與計(jì)劃生育條例》最新修訂的有關(guān)規(guī)定，依法辦理婚姻登記的，男職工陪產(chǎn)假15天，女職工陪產(chǎn)假延長(zhǎng)至158-180天。

如何支付福建產(chǎn)假期間的工資？

在福建參加生育保險(xiǎn)的，工資標(biāo)準(zhǔn)=用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)，如果沒有，根據(jù)自己的工資，需要注意的是，生育津貼大于產(chǎn)假工資，企業(yè)不再需要為員工支付工資。

福建產(chǎn)假增加60天什么時(shí)候?qū)嵤?/strong>

2022年11月1日，福建實(shí)施了產(chǎn)假增加60天的規(guī)定。配偶享受不少于15天的產(chǎn)假，3歲以下嬰兒的父母每年享受不少于10天的育兒假。

2024年全國(guó)31個(gè)省份產(chǎn)假新規(guī)。

一般來(lái)說(shuō)，女職工在生產(chǎn)前后都有帶薪休假，可以享受不少于90天的產(chǎn)假，晚婚晚育夫婦的生殖可以延長(zhǎng)到4個(gè)月。但由于不同省份的政策不同，具體幾天會(huì)有所不同。以下總結(jié)了2024年31個(gè)省、直轄市的產(chǎn)假規(guī)定。不清楚的姐妹可以點(diǎn)擊查看。

各省產(chǎn)假新規(guī)。	?北京。 ?上海。 ?天津。 ?重慶。 ?黑龍江。 ?遼寧。 ?吉林。 ?河北。 ?河南。 ?湖北。 ?湖南。 ?山東。 ?山西。 ?陜西。 ?安徽。 ?浙江。 ?江蘇。 ?福建。 ?廣東。 ?海南。 ?四川。 ?云南。 ?貴州。 ?青海。 ?甘肅。 ?江西。 ?內(nèi)蒙古。 ?寧夏。 ?新疆。 ?西藏。 ?廣西。

一般來(lái)說(shuō)，正常產(chǎn)假約為3個(gè)月。而且為了鼓勵(lì)生二胎和三胎，有些地區(qū)還有30天的生育獎(jiǎng)勵(lì)假。如果是難產(chǎn)，假期會(huì)增加15天。與此同時(shí)，男性也有陪產(chǎn)假等。